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La experiencia del candidato en Europa

Descubre cómo es la experiencia del candidato al solicitar un puesto de trabajo en las mayores empresas europeas y compárala con tu compañía.

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La escasez de talento está afectando a los empleadores de todo el mundo. Es fundamental establecer conexiones virtuales sólidas con el talento y dar prioridad a las experiencias de candidatos y colaboradores.

Este nuevo informe, realizado en colaboración con HEC, la escuela de negocios número 1 de Europa, revela que hay mucho margen de mejora.

Los asistentes digitales en las páginas de empleo siguen siendo poco frecuentes

El vídeo se convierte en un elemento clave para la imagen de marca

El proceso de candidatura tiende a ser más rápido que antes

Los candidatos quieren feedback, pero la mayoría de las empresas no lo dan

Descárgate el informe completo sobre la experiencia del candidato

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