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En savoir plusCommuniquez efficacement avec les candidats qui peuvent apporter de la valeur à votre entreprise.
En savoir plusSélectionnez les meilleurs candidats pour votre entreprise et simplifiez la façon dont vous constituez vos équipes.
En savoir plusAidez vos talents à découvrir de nouvelles opportunités en interne et donnez-leur la possibilité de grandir au sein de votre entreprise.
En savoir plusCommuniquez collectivement avec un grand nombre de candidats et faites face à vos besoins de recrutement volumique efficacement.
En savoir plusAccédez à des outils qui aideront votre équipe à créer une culture plus inclusive et à faire avancer votre politique DEI.
En savoir plusAdaptez vos processus aux nouveaux standards du recrutement dans le secteur du retail et de la grande distribution avec des outils suffisamment agiles pour y faire face.
En savoir plusRecrutez plus vite que vos concurrents les talents clé pour relever les défis de votre secteur, notamment en matière de qualité de soins et de production pharmaceutique.
En savoir plusAttirez et engagez des candidats ayant les compétences techniques indispensables à votre organisation et développez l'expertise au sein de vos équipes.
En savoir plusSimplifiez la recherche et accélérez le recrutement des talents grâce à une plateforme unifiée conçue vous aider à identifier les candidats qui correspondent aux postes difficiles à pourvoir.
En savoir plusLa stratégie globale de votre entreprise dépend de votre stratégie de ressources humaines. Faites en sorte qu'elles restent en phase avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusConstituez un vivier de talents engageant et recrutez plus rapidement les meilleurs talents avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusMettez l'innovation à la portée de vos équipes talents, tout en assurant la fiabilité et la sécurité exigée par votre entreprise avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusOffrez des expériences digitales sur mesure à vos utilisateurs qui favorisent la transformation des talents grâce à iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusSuivez l'évolution des candidatures en temps réel et gardez une vision globale sur votre processus de recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise.
En savoir plus Parler à un expertCréez un site carrière qui vous ressemble et présentez vos métiers autrement en intégrant des vidéos de collaborateurs dans les descriptions de poste.
En savoir plus Parler à un expertConstituez et animez vos viviers de talents, engagez les candidats à travers des campagnes marketing et utilisez le matching de talents pour trouver les bons profils pour vos offres. Parler à un expert
En savoir plus Parler à un expertDonnez aux candidats la possibilité de communiquer avec vous 24h/24, de vérifier leurs qualifications pour un poste et même de planifier des entretiens grâce à un assistant digital utilisant l'IA.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à des processus automatisés qui favorisent l'engagement et facilitent la démarche pour les recruteurs et les managers.
En savoir plus Parler à un expertAccélérez le recrutement avec des entretiens vidéo que vous pouvez visionner, évaluer et partager à tout moment et ouvrez le champ des possibles.
En savoir plus Parler à un expertÉvaluez et certifiez le niveau de langue de vos candidats, collaborateurs ou étudiants, à distance.
En savoir plus Parler à un expertAméliorez l'expérience, favorisez la rétention des collaborateurs et simplifiez la mobilité interne des talents grâce à iCIMS Opportunity Marketplace.
En savoir plus Parler à un expertModernisez, optimisez et simplifiez la communication avec vos candidats et collaborateurs.
En savoir plus Parler à un expertDisposez des dernières innovations pour anticiper le futur du travail et participez aux évolutions de nos solutions. Chez iCIMS nous pensons que chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer les pratiques RH.
En savoir plus Parler à un expertAutomatisez la rédaction et la diffusion de vos offres d'embauche auprès des candidats retenus et donnez à votre entreprise un avantage concurrentiel en réduisant de 50 % le délai d'acceptation de l'offre.
En savoir plus Parler à un expertObtenez des analyses solides qui vous aident à donner un sens à vos données et à mettre en lumière votre vivier de talents.
En savoir plusSimplifiez le recrutement, engagez les talents de manière dynamique et réduisez les biais cognitifs à l'aide du job matching et des chatbots.
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En savoir plus Parler à un expertTransformez l'expérience des talents grâce à des témoignages vidéo générés par les employés et donnez plus d'authenticité à votre marque employeur.
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New solution will improve employee experience, retention and reduce internal talent mobility friction
HOLMDEL, N.J. [Oct. 5, 2021] – iCIMS today announced iCIMS Talent Cloud Opportunity Marketplace to better connect employees to internal job opportunities and empower talent to build a long-term future with their current company. The new solution will enable talent professionals and hiring teams to improve internal talent mobility programs and agile talent deployment.
According to Deloitte, 49% of employers lack the processes needed to identify and move employees into different positions within their organization, and research from IDC’s 2020 Annual Talent Acquisition Buyer Survey1 confirmed that 57% of buyers view internal mobility and talent marketplace solutions as a high priority investment for 2021.
“In today’s tight labor economy, every major company is starting to build an internal talent marketplace,” said Josh Bersin, global industry analyst. “Offerings like iCIMS Opportunity Marketplace, which provide comprehensive tools for career management, candidate communications, and job matching, should help companies increase retention and lead to overall business success.”
iCIMS’ new solution is designed to remove the complexities with talent advancement to help improve organizations’ talent retention and reduce the potential cost of turnover. iCIMS is taking its award-winning candidate experience and applying it to the employee experience, with added capabilities to improve retention, and reduce mobility friction.
Unlike other point tools, iCIMS Talent Cloud Opportunity Marketplace brings the experience to the employee, beyond ‘opportunity identification’ to ‘opportunity inspiration.’
New capabilities within iCIMS Talent Cloud Opportunity Marketplace for the employee will include:
New hiring manager and talent team experiences include:
“With job openings up nearly 80% and job applications only up 5% since the beginning of the year, employers are feeling the impact of the most significant restructuring, redistribution and rehire of labor in history,” said Mark Brandau, vice president of portfolio marketing, iCIMS. “In this unusual labor market environment, employees have many options, making it crucial for talent leaders to stay connected to current employees and prioritize employee experience. iCIMS Talent Cloud Opportunity Marketplace will help retain talent while removing the limitations and stigmas related to internal mobility to ensure top talent has a long future with your organization.”
“We’ve seen a measurable increase in retention by having open dialogue and engagement with employees,” said Lauren King, senior director of talent acquisition, Ascension. “We are working with iCIMS to support our national internal mobility program that empowers employees to take control of their career destination with us, before they leave for another opportunity. We hope iCIMS will help us to give our talent teams even greater visibility into employee journeys, automatically identify talent with relevant skills for new opportunities, provide smart analytics to inform better decisions and more, so we can retain talent and continue providing every patient with personalized, compassionate care.”
iCIMS will preview these new and enhanced capabilities at its upcoming INSPIRE global virtual conference on Nov. 16-17, featuring Dan Levy of “Schitt’s Creek,” global industry analyst Josh Bersin and more. Register for free to learn how these solutions can help reengage existing talent and easily match employees to new opportunities. European-based talent and technology innovators are also encouraged to register for the INSPIRE European Summit, hosted in partnership with UNLEASH on Oct. 21.
1 IDC, Improving Recruiting Outcomes Through Internal Mobility and Integrated Talent Marketplaces, Doc # US47696921, May 2021
iCIMS est l'éditeur SaaS d'acquisition des talents dont la plateforme Talent Cloud donne aux organisations les moyens d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents pour construire une équipe gagnante et diversifiée. iCIMS accélère la transformation digitale de sa communauté composée de plus de 6000 clients, dont près de 40 % du Fortune 100 qui emploie plus de 33 millions de personnes dans le monde.