• English
  • English (UK)
  • Español
  • Français
  • Italiano
 

Internal Mobility

Job board interna per Internal Mobility

iCIMS Opportunity Marketplace è lo strumento ideale per migliorare l'esperienza dei tuoi dipendenti garantendo percorsi di crescita e mobilità interna per aumentare la talent retention

Ispira i tuoi dipendenti

I dipendenti sono più soddisfatti e più propensi a rimanere in azienda quando hanno a disposizione opportunità di crescita e sviluppo di carriera. Pur conoscendo le potenzialità della mobilità interna le aziende faticano a fidelizzare i talenti. Perché? Gli strumenti di oggi non danno priorità all’esperienza e alla crescita dei dipendenti, e spesso sta a loro identificare nuove opportunità interne di fare carriera. La Talent Cloud di iCIMS va oltre l’identificazione di opportunità e si concentra sull’inspirazione, per aiutare i professionisti HR a interagire in maniera propositiva con i talenti interni per consentire loro di crescere.

Mantenere le conversazioni autentiche e personali

Checklist icon

Coinvolgi i dipendenti con testimonianze video originali in cui fargli raccontare la propria esperienza nel team e in azienda

Checklist icon

Crea campagne e-mail incentrate sui dipendenti e campagne SMS che aiutino a mantenere un coinvolgimento continuo

Checklist icon

Supporta il coinvolgimento dei dipendenti in qualsiasi momento grazie a un’assistente digitale basato sull’intelligenza artificiale all’interno del tuo career site

Mantenere le conversazioni autentiche e personali

Coinvolgi i dipendenti con testimonianze video originali in cui fargli raccontare la propria esperienza nel team e in azienda

Crea campagne e-mail incentrate sui dipendenti e campagne SMS che aiutino a mantenere un coinvolgimento continuo

Supporta il coinvolgimento dei dipendenti in qualsiasi momento grazie a un’assistente digitale basato sull’intelligenza artificiale all’interno del tuo career site

Promuovi la mobilità interna

Checklist icon

Fai in modo che le nuove opportunità vengano condivise tempestivamente, così da individuare eventuali opportunità di mobilità interna prima di rivolgersi al recruiting esterno

Checklist icon

Fai progredire i talenti interni lungo l’iter di assunzione grazie all’Applicant Tracking System

Checklist icon

Mantieni aperta la comunicazione tra dipendenti e team assunzioni grazie a SMS e strumenti per favorire il flusso di comunicazioni

Promuovi la mobilità interna

Fai in modo che le nuove opportunità vengano condivise tempestivamente, così da individuare eventuali opportunità di mobilità interna prima di rivolgersi al recruiting esterno

Fai progredire i talenti interni lungo l’iter di assunzione grazie all’Applicant Tracking System

Mantieni aperta la comunicazione tra dipendenti e team assunzioni grazie a SMS e strumenti per favorire il flusso di comunicazioni

“....La nostra idea di mobilità interna per i giovani talenti non si limita ad associare persone e ruoli a tempo pieno. Vogliamo che arrivi a fornire ai dipendenti accesso a incarichi temporanei, mentoring, programmi di rotazione, opportunità di volontariato e crescita personale ed esperienze di innovazione e skill-building in linea con le esigenze aziendali, al fine di creare un vero marketplace delle opportunità.”

Deloitte Insights

Identifica la prossima opportunità di internal mobility

Checklist icon

Identifica in maniera automatica i candidati interni ideali grazie a uno strumento basato sulle competenze e supportato dall’intelligenza artificiale

Checklist icon

Fornisci al team HR maggiore visibilità delle competenze dei dipendenti per promuovere gli spostamenti interni

Checklist icon

Consenti un supporto migliore alle iniziative di diversità e inclusione dell’azienda

Identifica la prossima opportunità di internal mobility

Identifica in maniera automatica i candidati interni ideali grazie a uno strumento basato sulle competenze e supportato dall’intelligenza artificiale

Fornisci al team HR maggiore visibilità delle competenze dei dipendenti per promuovere gli spostamenti interni

Consenti un supporto migliore alle iniziative di diversità e inclusione dell’azienda

Disegna un nuovo iter di mobilità interna dei dipendenti

iCIMS Opportunity Marketplace aiuta a trasformare programmi di mobilità passiva in esperienze propositive e coinvolgenti per i dipendenti.

Nell'attuale situazione di ristrettezza dell'economia del lavoro, ogni grande azienda sta iniziando a costruire un mercato interno dei talenti. Offerte come iCIMS Opportunity Marketplace, che forniscono strumenti completi per la gestione delle carriere, le comunicazioni con i candidati e il job matching, dovrebbero aiutare le aziende ad aumentare la fidelizzazione e garantire il successo.

Josh Bersin

Analista dell'industria globale

Scopri come la Talent Cloud di iCIMS può aiutarti ad attrarre, coinvolgere, assumere e far crescere i migliori talenti.

Thank you for your interest in iCIMS. A Sales representative will be in touch with you shortly.