Software per video colloqui

Lo strumento ideale per digitalizzare il processo di recruiting migliorare la tua candidate experience e snellire i processi HR per assumere i giusti talenti.

Una soluzione che supporta le risorse umane nell’automazione delle attività

Scoprite tutti i modi in cui le interviste video con il software di monitoraggio dei candidati iCIMS possono aiutarvi a ottenere più controllo, valore e scala. Qualificate i talenti più velocemente attraverso il pre-screening, migliorate la diversità dei talenti allargando l'imbuto e mettete in mostra il vostro employer brand dall'interno del vostro applicant tracking system.

Integrare nativamente in iCIMS ATS e Digital Assistant

Con le capacità di intervista video di iCIMS Talent Cloud , è possibile:

Icona Checklist

Integrazione nativa in iCIMS ATS

Icona Checklist

Accedere alle informazioni dei candidati direttamente dal tuo ATS

Icona Checklist

Individuare velocemente le soft skill e valutare profili differenti in meno tempo

Icona Checklist

Migliorare la collaborazione interna grazie alla possibilità di condividere i video con colleghi HR o manager di linea coinvolti nella selezione

Schermo mobile che mostra un recruiter che utilizza il video colloquio di Talent Cloud di iCIMS

Integrare nativamente in iCIMS ATS e Digital Assistant

Con le capacità di intervista video di iCIMS Talent Cloud , è possibile:

Schermo mobile che mostra un recruiter che utilizza il video colloquio di Talent Cloud di iCIMS

Integrazione nativa in iCIMS ATS

Accedere alle informazioni dei candidati direttamente dal tuo ATS

Individuare velocemente le soft skill e valutare profili differenti in meno tempo

Migliorare la collaborazione interna grazie alla possibilità di condividere i video con colleghi HR o manager di linea coinvolti nella selezione

Uno strumento ideato per rispondere ai tuoi bisogni e soddisfare le tue esigenze

iCIMS ATS ora offre video interviste dal vivo e on-demand in modo da poter raggiungere i candidati su larga scala, accelerando il tempo di assunzione:

piccolo assegno alzavola

Risparmia tempo a reclutatori, responsabili delle assunzioni e candidati con l'autoprogrammazione e le domande di pre-screening

piccolo assegno alzavola

Consente di condividere le registrazioni con i colleghi migliorando la collaborazione

piccolo assegno alzavola

È conforme alla nuova regolamentazione relativa al trattamento dei dati personali (GDPR)

piccolo assegno alzavola

Elimina lo step di screening telefonico: i candidati registrano e tu decidi quando valutarli

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Offrire flessibilità con interviste mobile-friendly e passare senza soluzione di continuità dalle chat one-to-one all'assistente digitale

piccolo assegno alzavola

Permette di creare una candidate experience di qualità all'altezza del brand

Un’esperienza unica per candidati e recruiter

25 %

di candidature esaminate in più

50 %

di tempo risparmiato nel pre-screening

84 %

dei candidati apprezza il video-colloquio

Risorse

Scopri come iCIMS può aiutarti ad attrarre, coinvolgere, hire e far progredire i migliori talenti

Grazie per il vostro interesse in iCIMS. Un rappresentante delle vendite si metterà in contatto con voi a breve.