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Software per Onboarding digitale

Per semplificare l'esperienza dei nuovi assunti

Semplifica l'inserimento dei dipendenti con processi automatizzati che massimizzano l'impegno e accelerano la produttività. Il nostro software per onboarding digitale basato sul cloud è appositamente creato per accogliere al meglio i neoassunti e renderli produttivi il prima possibile.

Caratteristiche principali

Checklist icon

Creare un senso di appartenenza fin dal primo momento

Checklist icon

Rendere il processo di onboarding più efficiente

Checklist icon

Connettersi virtualmente con i nuovi assunti

Checklist icon

Seguire i progressi dei dipendenti

iCIMS employee onboarding portal on laptop
New hire onboarding forms
iCIMS new hire onboarding portal on phone showing percentage of onboarding tasks and trainings complete
iCIMS Onboarding ATS integration on laptop

Caratteristiche principali

iCIMS employee onboarding portal on laptop

Creare un senso di appartenenza fin dal primo momento

New hire onboarding forms

Rendere il processo di onboarding più efficiente

iCIMS new hire onboarding portal on phone showing percentage of onboarding tasks and trainings complete

Connettersi virtualmente con i nuovi assunti

iCIMS Onboarding ATS integration on laptop

Seguire i progressi dei dipendenti

Pediatrician listening to child's heartbeat with stethoscope

Con iCIMS, abbiamo il potere di personalizzare il processo onboarding per diverse unità di business, ciascuna con i propri requisiti normativi, moduli e azioni. Il software di onboarding ci ha permesso di creare un'esperienza di onboarding unica.

VP di selezione dei talenti, soluzioni e servizi

Hackensack Meridian Health

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Con oltre 4.000 clienti e una crescita continua, la nostra community di professionisti del mondo delle Risorse Umane comprende creativi ed esperti di tutto il mondo. Accedi alle risorse della community, inclusi forum, eventi, webinar e premi, quando diventi cliente.

FAQ

Il vantaggio principale di avere un modulo per onboarding digitale risiede nel fatto che le informazioni sui candidati e sui nuovi assunti si sincronizzano automaticamente creando processi standardizzati per gestire l’intero viaggio dei talenti dalla candidatura all’assunzione.

iCIMS Onboarding completa il vostro HRIS esistente o i sistemi di buste paga come UKG, Ceridian, ADP e altri(cliccate qui per la lista completa). Questo aiuta il vostro team HR a gestire questo momento critico e a passare senza intoppi gli individui da candidati a dipendenti. Non perderai tempo ad aspettare che le informazioni dei nuovi assunti siano caricate manualmente nel tuo sistema di buste paga prima di prepararli per il loro primo giorno.

I nuovi assunti sono sempre carichi di energie ed entusiasmo per le novità che li aspetteranno. Con iCIMS Onboarding potete mantenere una linea di comunicazione aperta e continuare a condividere la proposta di valore del vostro brand (proprio come fareste con un candidato). Condividete le notizie dell’azienda, create video di benvenuto da parte dei membri del team e mantenete alto l’entusiasmo grazie a contenuti e comunicazioni personalizzati.

Più velocemente riuscite a rendere operativi i nuovi assunti, più è probabile che rimangano al loro posto. Secondo Glassdoor, i programmi onboarding hanno dimostrato di aiutare a ridurre il churn dell’82%, rendendolo una parte critica della vostra strategia di assunzione. Con iCIMS Onboarding, potete tenere il polso dell’attività e raggiungere proattivamente chiunque debba ancora completare i compiti dei nuovi assunti. Facendo completare tutti gli incarichi e le pratiche di back-end attraverso un portale virtuale onboarding , potrete concentrarvi il primo giorno per fare una buona impressione sui vostri nuovi assunti!

Completa il tuo software onboarding

Risorse aggiuntive

Scopri come la Talent Cloud di iCIMS può aiutarti ad attrarre, coinvolgere, assumere e far crescere i migliori talenti.

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