Infor e iCIMS annunciano una partnership strategica per migliorare la Talent Experience nel settore terziario

Milano [22 febbraio] – Infor©, l’azienda del cloud specializzata per settore, e iCIMS hanno annunciato oggi una partnership strategica che fornirà soluzioni di ultima generazione in tutto il Nord America al settore terziario, comprese le organizzazioni sanitarie.  

“Il mercato del lavoro di oggi sta alimentando un problema di occupazione in tutto il mondo e molte aziende stanno lottando per fronteggiarlo in modo efficace”, ha dichiarato Johnny C. Taylor Jr, CEO, Society for Human Resource Management (SHRM). “Le aziende hanno bisogno di un sistema HCM semplice e integrato e di un’esperienza di gestione dei talenti per creare e fidelizzare team di lavoro solidi. iCIMS e Infor costituiscono una potente associazione che supporterà i datori di lavoro durante l’intero ciclo di vita dei dipendenti e li aiuterà a raggiungere gli obiettivi aziendali”. 

Infor e iCIMS intendono trasformare la Talent Experience grazie a soluzioni sofisticate, efficaci e a basso costo. Insieme, vogliono ottimizzare l’intero ciclo di vita del talento grazie a una gestione dei processi end-to-end per aiutare le aziende ad attrarre, coinvolgere, assumere e far crescere i migliori talenti restando al passo con le esigenze del mercato. 

“Le aziende devono fronteggiare continue pressioni per progredire più velocemente e con maggiore efficienza in uno scenario sempre più competitivo, per questo motivo, crediamo che l’utilizzo di una tecnologia HR moderna e specifica per settore fornisca gli strumenti necessari per costruire e fidelizzare la forza lavoro e posizionarla meglio verso il successo”, ha dichiarato Kevin Samuelson, CEO di Infor. “La partnership con iCIMS permette ai nostri clienti di disporre di soluzioni completamente integrate e specifiche per settore per l’intero ciclo di vita dei dipendenti”. 

La potenza combinata delle soluzioni Infor e iCIMS aiuterà i team HR a raggiungere facilmente gli obiettivi di business e di gestione dei talenti e a organizzare strategicamente le iniziative dei dipendenti. Integrando il sistema HR con le soluzioni per l’acquisizione dei talenti e la mobilità interna, i team saranno in grado di prendere decisioni più efficaci, di essere più produttivi e di trovare le persone giuste per il ruolo giusto, al momento giusto. 

“Trovare, assumere e fidelizzare i migliori talenti è il problema più urgente per le aziende in questo momento”, ha dichiarato Steve Lucas, CEO di iCIMS. “Infatti, il 92% dei manager della C-suite ha affermato che le loro aziende non raggiungeranno i loro obiettivi quest’anno senza le persone giuste. Le aziende hanno bisogno di una tecnologia avanzata per offrire esperienze senza soluzione di continuità, gestire la loro forza lavoro e continuare a creare team vincenti. Insieme, iCIMS e Infor permetteranno a un maggior numero di aziende di rispondere rapidamente alle attuali esigenze di mercato”. 

Insieme per migliorare la Talent Experience nella sanità 

La sanità, in particolare, potrà trarre vantaggio dalla partnership tra Infor e iCIMS. Insieme, le due aziende gestiscono interamente i principali aziendali di 10 dei 16 principali sistemi sanitari statunitensi. I dati della piattaforma iCIMS mostrano che un numero significativamente inferiore di persone si sta candidando per lavori nel settore dei servizi sanitari rispetto al numero di posizioni aperte. Non è mai stato così importante per le organizzazioni sanitarie costruire e fidelizzare team solidi per supportare gli infermieri e i medici che continuano ad essere messi a dura prova dalla pandemia. 

About iCIMS

iCIMS è la società di talent cloud che consente alle organizzazioni di attrarre, coinvolgere, assumere e far crescere il giusto talento, che costruisce una forza lavoro diversificata e vincente. iCIMS accelera la trasformazione per una comunità di oltre 4.000 clienti, tra cui un terzo delle aziende Fortune 100, che impiega oltre 30 milioni di persone in tutto il mondo.