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Donnez envie aux candidats de vous rejoindre en valorisant votre marque employeur, vos missions et valeurs avec des solutions de marketing adaptées au recrutement.
En savoir plusCommuniquez efficacement avec les candidats qui peuvent apporter de la valeur à votre entreprise.
En savoir plusSélectionnez les meilleurs candidats pour votre entreprise et simplifiez la façon dont vous constituez vos équipes.
En savoir plusAidez vos talents à découvrir de nouvelles opportunités en interne et donnez-leur la possibilité de grandir au sein de votre entreprise.
En savoir plusCommuniquez collectivement avec un grand nombre de candidats et faites face à vos besoins de recrutement volumique efficacement.
En savoir plusAccédez à des outils qui aideront votre équipe à créer une culture plus inclusive et à faire avancer votre politique DEI.
En savoir plusAdaptez vos processus aux nouveaux standards du recrutement dans le secteur du retail et de la grande distribution avec des outils suffisamment agiles pour y faire face.
En savoir plusRecrutez plus vite que vos concurrents les talents clé pour relever les défis de votre secteur, notamment en matière de qualité de soins et de production pharmaceutique.
En savoir plusAttirez et engagez des candidats ayant les compétences techniques indispensables à votre organisation et développez l'expertise au sein de vos équipes.
En savoir plusSimplifiez la recherche et accélérez le recrutement des talents grâce à une plateforme unifiée conçue vous aider à identifier les candidats qui correspondent aux postes difficiles à pourvoir.
En savoir plusLa stratégie globale de votre entreprise dépend de votre stratégie de ressources humaines. Faites en sorte qu'elles restent en phase avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusConstituez un vivier de talents engageant et recrutez plus rapidement les meilleurs talents avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusMettez l'innovation à la portée de vos équipes talents, tout en assurant la fiabilité et la sécurité exigée par votre entreprise avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusOffrez des expériences digitales sur mesure à vos utilisateurs qui favorisent la transformation des talents grâce à iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusSuivez l'évolution des candidatures en temps réel et gardez une vision globale sur votre processus de recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise.
En savoir plus Parler à un expertCréez un site carrière qui vous ressemble et présentez vos métiers autrement en intégrant des vidéos de collaborateurs dans les descriptions de poste.
En savoir plus Parler à un expertConstituez et animez vos viviers de talents, engagez les candidats à travers des campagnes marketing et utilisez le matching de talents pour trouver les bons profils pour vos offres. Parler à un expert
En savoir plus Parler à un expertDonnez aux candidats la possibilité de communiquer avec vous 24h/24, de vérifier leurs qualifications pour un poste et même de planifier des entretiens grâce à un assistant digital utilisant l'IA.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à des processus automatisés qui favorisent l'engagement et facilitent la démarche pour les recruteurs et les managers.
En savoir plus Parler à un expertAccélérez le recrutement avec des entretiens vidéo que vous pouvez visionner, évaluer et partager à tout moment et ouvrez le champ des possibles.
En savoir plus Parler à un expertÉvaluez et certifiez le niveau de langue de vos candidats, collaborateurs ou étudiants, à distance.
En savoir plus Parler à un expertAméliorez l'expérience, favorisez la rétention des collaborateurs et simplifiez la mobilité interne des talents grâce à iCIMS Opportunity Marketplace.
En savoir plus Parler à un expertModernisez, optimisez et simplifiez la communication avec vos candidats et collaborateurs.
En savoir plus Parler à un expertDisposez des dernières innovations pour anticiper le futur du travail et participez aux évolutions de nos solutions. Chez iCIMS nous pensons que chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer les pratiques RH.
En savoir plus Parler à un expertAutomatisez la rédaction et la diffusion de vos offres d'embauche auprès des candidats retenus et donnez à votre entreprise un avantage concurrentiel en réduisant de 50 % le délai d'acceptation de l'offre.
En savoir plus Parler à un expertObtenez des analyses solides qui vous aident à donner un sens à vos données et à mettre en lumière votre vivier de talents.
En savoir plusSimplifiez le recrutement, engagez les talents de manière dynamique et réduisez les biais cognitifs à l'aide du job matching et des chatbots.
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En savoir plus Parler à un expertTransformez l'expérience des talents grâce à des témoignages vidéo générés par les employés et donnez plus d'authenticité à votre marque employeur.
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En savoir plus Parler à un expertComment KingFisher a développé une stratégie de recrutement dans 8 pays en adaptant l’expérience candidat.
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En savoir plusiCIMS est l'éditeur SaaS d'acquisition des talents dont la plateforme Talent Cloud donne aux organisations les moyens d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents pour construire une équipe gagnante et diversifiée.
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October 23, 2023 
5 min read
Avec le lancement de plateformes comme ChatGPT et DALL-E, le grand public a pu, pour la première fois, faire l’expérience directe et concrète de l’IA. Mais ceux qui, comme nous, ont déjà travaillé avec l’IA, savent que cette technologie ne date pas d’aujourd’hui. Ce qui change actuellement, c’est la vitesse sans précédent de l’adoption et du développement de produits d’IA. Il y a tout juste un an, tout le monde s’amusait à demander à ChatGPT de réaliser des tâches à leur place. Depuis, l’IA a parcouru beaucoup de chemin.
Comme l’expliquait récemment notre CTO, Al Smith dans un article que vous pouvez retrouver ici, l’IA est loin d’être un nouveau phénomène pour nous.
En 2015, j’ai co-fondé une entreprise appelée Opening.io avec Adrian Mihai. Nous étions deux candidats frustrés, déterminés à redéfinir l’expérience candidat en donnant aux recruteurs les outils pour optimiser leurs interactions avec les talents (comme nous). La solution d’IA que nous avons mise au point utilise le deep learning à l’entrée de l’entonnoir de recrutement. En 2020, notre entreprise Opening.io est rachetée par iCIMS qui souhaite proposer une IA fiable et sur mesure, qui répond aux normes les plus élevées en matière de précision, de facilité d’utilisation et de fiabilité.
Aujourd’hui, l’IA fait partie intégrante de l’iCIMS Talent Cloud qui offre un matching intelligent poste/candidat, un chatbot alimenté par l’IA, un matching pour associer les postes ouverts aux compétences et expériences des candidats, et bien plus encore. Nous nous appuyons sur le chemin déjà parcouru pour optimiser davantage l’expérience de recrutement grâce à la puissance de l’IA générative.
Nous l’entendons presque tous les jours : l’amélioration de la productivité et de l’efficacité des recruteurs a une importance capitale pour les responsables de l’acquisition des talents, en particulier compte tenu des récentes contraintes en matière de budget et de ressources. Par chance, l’IA générative est un domaine d‘innovation extrêmement prometteur.
iCIMS Copilot proposera à nos clients des expériences et des observations à travers l’ensemble du cycle de vie de l’acquisition de talents pour les aider à améliorer leur efficacité et à transformer leur manière de constituer et de faire évoluer leurs équipes grâce à un processus de prise de décision optimisé.
Nous avons mis au point iCIMS Copilot pour aider les équipes d’acquisition de talents à accélérer leur recrutement, à réduire le coût du recrutement et à profiter d’un avantage concurrentiel. Les fonctionnalités de notre nouvelle IA générative aideront vos équipes de recrutement à :
Il n’y a pas l’ombre d’un doute ! L’IA générative entraîne déjà un changement radical dans notre façon de travailler et représente un potentiel incroyable pour les équipes d’acquisition des talents. Selon un récent rapport publié par LinkedIn, 68 % des recruteurs pensent que l’IA générative aura un impact positif sur le recrutement, et 74 % d’entre eux se disent particulièrement enthousiastes quant à l’automatisation des tâches répétitives grâce à l’IA. Les candidats commencent également à adopter davantage l’IA générative. D’après le rapport iCIMS Talent Experience Report 2023, 40 % des candidats sont ouverts à l’utilisation de l’IA générative sur le lieu de travail.
Nous sommes impatients de permettre à nos clients de profiter des fonctionnalités de notre nouvelle solution, mais comme toujours, nous voulons faire les choses bien. Cette semaine, lors de la HR Technology Conference à Las Vegas, et la semaine prochaine, lors de l’événement UNLEASH World à Paris, mes collègues vont proposer des démonstrations des fonctionnalités de la solution. Si vous n’avez pas l’opportunité d’assister à ces conférences, nous vous invitons à consulter la vidéo ci-dessous.
Nous avons conscience qu’un grand pouvoir implique de grandes responsabilités. C’est pour cela que l’IA d’iCIMS Talent Cloud est développée et conçue selon les principes directeurs de l’IA responsable. Les équipes Produit et Développement respectent scrupuleusement notre code d’éthique de longue date en matière d’IA, en prenant soin de fournir aux équipes d’acquisition de talents des fonctionnalités d’IA fiables, éprouvées et conformes. Nous prendrons en compte l’avis de nos clients pour parfaire et explorer l’IA générative de demain afin de vous fournir les meilleures fonctionnalités.
Alors que d’autres fournisseurs de technologies abordent l’IA en créant des cas d’utilisation isolés ou des solutions complémentaires, nous faisons le choix de continuer à intégrer l’IA dans la plateforme de façon native pour tirer profit de ses capacités tout au long du cycle de vie de l’acquisition des talents.
Réfléchie et pragmatique dans un environnement en perpétuelle évolution.
Alors, si vous êtes l’un de nos clients, soyez assuré que nous mettons tout en œuvre pour continuer de proposer à vos équipes les fonctionnalités dont ils ont besoin pour constituer les meilleures équipes. Restez à l’écoute des dernières nouveautés concernant iCIMS Copilot et de comment nous aidons vos équipes à améliorer l’efficacité de leur recrutement, à prendre les meilleures décisions, à accélérer les processus et à peaufiner leurs compétences en matière de recrutement.
En attendant, nous vous invitons à découvrir les dernières innovations disponibles dans l’iCIMS Talent Cloud.
et recevez des conseils gratuits sur la manière d'attirer, d'engager, de recruter et de développer les meilleurs talents.
