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Donnez envie aux candidats de vous rejoindre en valorisant votre marque employeur, vos missions et valeurs avec des solutions de marketing adaptées au recrutement.
En savoir plusCommuniquez efficacement avec les candidats qui peuvent apporter de la valeur à votre entreprise.
En savoir plusSélectionnez les meilleurs candidats pour votre entreprise et simplifiez la façon dont vous constituez vos équipes.
En savoir plusAidez vos talents à découvrir de nouvelles opportunités en interne et donnez-leur la possibilité de grandir au sein de votre entreprise.
En savoir plusCommuniquez collectivement avec un grand nombre de candidats et faites face à vos besoins de recrutement volumique efficacement.
En savoir plusAccédez à des outils qui aideront votre équipe à créer une culture plus inclusive et à faire avancer votre politique DEI.
En savoir plusAdaptez vos processus aux nouveaux standards du recrutement dans le secteur du retail et de la grande distribution avec des outils suffisamment agiles pour y faire face.
En savoir plusRecrutez plus vite que vos concurrents les talents clé pour relever les défis de votre secteur, notamment en matière de qualité de soins et de production pharmaceutique.
En savoir plusAttirez et engagez des candidats ayant les compétences techniques indispensables à votre organisation et développez l'expertise au sein de vos équipes.
En savoir plusSimplifiez la recherche et accélérez le recrutement des talents grâce à une plateforme unifiée conçue vous aider à identifier les candidats qui correspondent aux postes difficiles à pourvoir.
En savoir plusLa stratégie globale de votre entreprise dépend de votre stratégie de ressources humaines. Faites en sorte qu'elles restent en phase avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusConstituez un vivier de talents engageant et recrutez plus rapidement les meilleurs talents avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusMettez l'innovation à la portée de vos équipes talents, tout en assurant la fiabilité et la sécurité exigée par votre entreprise avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusOffrez des expériences digitales sur mesure à vos utilisateurs qui favorisent la transformation des talents grâce à iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusSuivez l'évolution des candidatures en temps réel et gardez une vision globale sur votre processus de recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise.
En savoir plus Parler à un expertCréez un site carrière qui vous ressemble et présentez vos métiers autrement en intégrant des vidéos de collaborateurs dans les descriptions de poste.
En savoir plus Parler à un expertConstituez et animez vos viviers de talents, engagez les candidats à travers des campagnes marketing et utilisez le matching de talents pour trouver les bons profils pour vos offres. Parler à un expert
En savoir plus Parler à un expertDonnez aux candidats la possibilité de communiquer avec vous 24h/24, de vérifier leurs qualifications pour un poste et même de planifier des entretiens grâce à un assistant digital utilisant l'IA.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à des processus automatisés qui favorisent l'engagement et facilitent la démarche pour les recruteurs et les managers.
En savoir plus Parler à un expertAccélérez le recrutement avec des entretiens vidéo que vous pouvez visionner, évaluer et partager à tout moment et ouvrez le champ des possibles.
En savoir plus Parler à un expertÉvaluez et certifiez le niveau de langue de vos candidats, collaborateurs ou étudiants, à distance.
En savoir plus Parler à un expertAméliorez l'expérience, favorisez la rétention des collaborateurs et simplifiez la mobilité interne des talents grâce à iCIMS Opportunity Marketplace.
En savoir plus Parler à un expertModernisez, optimisez et simplifiez la communication avec vos candidats et collaborateurs.
En savoir plus Parler à un expertDisposez des dernières innovations pour anticiper le futur du travail et participez aux évolutions de nos solutions. Chez iCIMS nous pensons que chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer les pratiques RH.
En savoir plus Parler à un expertAutomatisez la rédaction et la diffusion de vos offres d'embauche auprès des candidats retenus et donnez à votre entreprise un avantage concurrentiel en réduisant de 50 % le délai d'acceptation de l'offre.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez le recrutement, engagez les talents de manière dynamique et réduisez les biais cognitifs à l'aide du job matching et des chatbots.
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En savoir plus Parler à un expertTransformez l'expérience des talents grâce à des témoignages vidéo générés par les employés et donnez plus d'authenticité à votre marque employeur.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez le recrutement, engagez les talents de manière dynamique et réduisez les biais cognitifs à l'aide du job matching et des chatbots.
En savoir plus Parler à un expertComment KingFisher a développé une stratégie de recrutement dans 8 pays en adaptant l’expérience candidat.
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En savoir plusiCIMS est l'éditeur SaaS d'acquisition des talents dont la plateforme Talent Cloud donne aux organisations les moyens d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents pour construire une équipe gagnante et diversifiée.
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En savoir plusNotre partenariat avec Ultimate Kronos Group (UKG) soutient l'ensemble du cycle de vie des talents en apportant des solutions de recrutement sans friction à UKG Pro Onboarding.
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Comment le service VTC et celui de livraison de plats cuisinés se sont appuyés sur les témoignages vidéo générés par les employés pour attirer des stagiaires et des jeunes diplômés ?
Présente dans plus de 10 000 villes à travers 72 pays, Uber s’est donné pour mission d’améliorer la manière dont le monde se déplace. Célèbre aux quatre coins du globe pour ses services de VTC, l’entreprise aide ses clients à se déplacer plus facilement et à avoir accès à ce dont ils ont besoin.
Avec plus de 10 000 embauches par an, Uber cherchait à humaniser sa marque et à donner aux candidats un aperçu de leur entreprise à travers le témoignage de ses employés. L’entreprise souhaitait mettre en avant sa culture unique, les personnes qui participent à cette innovation et ce qui fait l’ADN de l’entreprise.
Il n’y a pas si longtemps encore, Uber ne parvenait pas à attirer des candidats aux profils diversifiés. En dehors de ses chauffeurs de VTC, les talents potentiels n’avaient que peu de connaissances des opportunités qu’offrait l’entreprise.
Pour pallier cette difficulté, l’équipe Uber en charge du recrutement a choisi de refondre son site carrière et de créer du contenu pour donner aux candidats un aperçu de l’environnement de travail chez Uber.
Uber s’est d’abord appuyé sur iCIMS Video Studio pour permettre à ses employés de créer des vidéos et ainsi pourvoir les intégrer sur le site carrière d’Uber et les descriptions de postes.
Les candidats peuvent désormais découvrir les avantages à travailler chez Uber grâce aux témoignages d’employés correspondant aux profils de candidats ciblés par l’entreprise, notamment les stagiaires et les candidats en début de carrière.
Les vidéos permettent d’augmenter le temps que passent les candidats sur le site carrière d’Uber. Les stagiaires actuels partagent les vidéos enregistrées grâce à iCIMS sur leur page LinkedIn et leurs profils personnels. Certaines de ces vidéos comptabilisent plus de 10 000 vues. Cette stratégie, à elle seule, a permis d’améliorer la notoriété de la marque et de générer plus de trafic sur leur site carrière par l’intermédiaire de réseaux auxquels Uber n’aurait pas eu accès autrement.
Au cours de cette phase d’essai, les vidéos présentes sur les descriptions de postes d’Uber ont engendré une augmentation de 21,7 % du trafic et de 14,3 % du temps passé sur celle-ci.
Le secret de cette adoption par les employés ? iCIMS Video Studio permet de créer facilement du contenu de qualité. Il a suffi de quelques courtes sessions de formation pour que les employés d’Uber puissent enregistrer leur propre vidéo. Grâce à une simple extension Chrome pour Video Studio, ils peuvent créer et partager du contenu de qualité à travers le monde entier.
Augmenté de 21,7 % le trafic sur les descriptions de postes
Augmenté de 14,3 % le temps passé sur les descriptions de postes
Proposé aux potentiels talents un aperçu authentique de la vie au sein de l’entreprise
Augmenté le temps que passent les candidats sur le site carrière d’Uber, ce qui se traduit par une augmentation du nombre de candidatures
L’application Video Studio est simple d’utilisation et peut être utilisée partout. Elle accompagne les utilisateurs dans la création de leur vidéo.
Global Talent Acquisition Leader, Uber