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Présente dans plus de 10 000 villes à travers 72 pays, Uber s’est donné pour mission d’améliorer la manière dont le monde se déplace. Célèbre aux quatre coins du globe pour ses services de VTC, l’entreprise aide ses clients à se déplacer plus facilement et à avoir accès à ce dont ils ont besoin.
Avec plus de 10 000 embauches par an, Uber cherchait à humaniser sa marque et à donner aux candidats un aperçu de leur entreprise à travers le témoignage de ses employés. L’entreprise souhaitait mettre en avant sa culture unique, les personnes qui participent à cette innovation et ce qui fait l’ADN de l’entreprise.
Il n’y a pas si longtemps encore, Uber ne parvenait pas à attirer des candidats aux profils diversifiés. En dehors de ses chauffeurs de VTC, les talents potentiels n’avaient que peu de connaissances des opportunités qu’offrait l’entreprise.
Pour pallier cette difficulté, l’équipe Uber en charge du recrutement a choisi de refondre son site carrière et de créer du contenu pour donner aux candidats un aperçu de l’environnement de travail chez Uber.
Uber s’est d’abord appuyé sur iCIMS Video Studio pour permettre à ses employés de créer des vidéos et ainsi pourvoir les intégrer sur le site carrière d’Uber et les descriptions de postes.
Les candidats peuvent désormais découvrir les avantages à travailler chez Uber grâce aux témoignages d’employés correspondant aux profils de candidats ciblés par l’entreprise, notamment les stagiaires et les candidats en début de carrière.
L’application Video Studio est simple d’utilisation et peut être utilisée partout. Elle accompagne les utilisateurs dans la création de leur vidéo.
Global Talent Acquisition Leader, Uber