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Report: 2025 Fosway 9-Grid™ 2025 pour l’acquisition de talent

iCIMS désigné Leader Stratégique

Pour la quatrième année consécutive, iCIMS est désigné Leader Stratégique par le cabinet d’analystes RH n°1 en Europe. Fosway a souligné notre capacité d’innovation, notre impact client, ainsi que notre aptitude à répondre aux besoins évolutifs des environnements de recrutement complexes.

Découvrez pourquoi Fosway nous positionne en tant que Leader Stratégique.


Ce qu’il faut pour devenir Leader Stratégique en acquisition de talents

Fosway attribue le statut de Leader Stratégique aux éditeurs qui combinent fortes performances et potentiel d’évolution. Ces solutions répondent à une large gamme de besoins en entreprise, avec un historique éprouvé de réussite et une vraie dynamique d’innovation continue. 

Les autres fournisseurs positionnés au même niveau ont souvent un coût total de possession plus élevé ou proposent des solutions spécialisées (et non complètes). 

Customers rated us most highly for:

Superior features and functionality

AI-driven capabilities

Enterprise-level customer support

Ce qu’il faut pour devenir Leader Stratégique en acquisition de talents

Fosway attribue le statut de Leader Stratégique aux éditeurs qui combinent fortes performances et potentiel d’évolution. Ces solutions répondent à une large gamme de besoins en entreprise, avec un historique éprouvé de réussite et une vraie dynamique d’innovation continue. 

Les autres fournisseurs positionnés au même niveau ont souvent un coût total de possession plus élevé ou proposent des solutions spécialisées (et non complètes). 

ICIMS is delivering scalable, end-to-end talent acquisition solutions that hiring teams can rely on for the long-term, and the strong satisfaction ratings from customers reflect the value ICIMS delivers. ICIMS’ advancements in AI and Candidate Experience Management provide a unified platform with deep integrations, giving talent teams capabilities that are well-aligned to the needs of multinational enterprise organizations. ICIMS’ ability to optimize sourcing and matching efficiency and automate engagement helps accelerate hiring while reducing friction in a rapidly shifting market.

Zach Chertok

Research Director for HCM Applications and Agents, IDC