Avec iCIMS Applicant Tracking System (ATS), notre solution de gestion des candidatures, vous pilotez et gérez efficacement l’ensemble du process de candidature. L’automatisation et l’intelligence artificielle embarquées dans l’outil améliorent la productivité de vos recruteurs, qui disposent également d’analyses fines sur leurs KPIs recrutements.
Identifier et recruter les meilleurs candidats plus vite
Faites correspondre vos offres d’emploi avec les candidats les plus adéquats et présélectionner les CV facilement, même pour des candidatures volumiques, grâce à l’IA.
Prenez des décisions basées sur les données
Planifier et lancer des campagnes publicitaires de recrutement sur les différents portails d’emploi (job boards) en fonction de leur ROI, directement depuis l’ATS
Automatiser les tâches et augmenter vos performances
Des messages sms, whatsapp aux candidats, à la planification des entretiens ou des évaluations en ligne, en passant par la collaboration (feedback) avec les managers et la rédaction de l’offre d’emploi, gérez tout depuis l’ATS.
Améliorer l’expérience candidat
Gardez le contact avec vos candidats via différents canaux (sms, email, chatbots,…) pour créer des relations personnalisées mais automatisées, et accélérer l’envoi des lettres d’embauches avec un processus entièrement digitalisé
Identifier et recruter les meilleurs candidats plus vite
Faites correspondre vos offres d’emploi avec les candidats les plus adéquats et présélectionner les CV facilement, même pour des candidatures volumiques, grâce à l’IA.
Prenez des décisions basées sur les données
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Automatiser les tâches et augmenter vos performances
Des messages sms, whatsapp aux candidats, à la planification des entretiens ou des évaluations en ligne, en passant par la collaboration (feedback) avec les managers et la rédaction de l’offre d’emploi, gérez tout depuis l’ATS.
Améliorer l’expérience candidat
Gardez le contact avec vos candidats via différents canaux (sms, email, chatbots,…) pour créer des relations personnalisées mais automatisées, et accélérer l’envoi des lettres d’embauches avec un processus entièrement digitalisé
Oui. Parce qu’il fait partie d’iCIMS Talent Cloud, notre ATS (ainsi que le reste de nos solutions de recrutement) s’intègre à la plupart des fournisseurs de HCM ou de paie, créant ainsi un flux bidirectionnel de données. Cela rend plus efficaces des activités telles que les analyses chiffrées, l’onboarding et la recherche de candidats en internes. Parmi nos intégrations les plus courantes figurent Workday, SAP, SuccessFactors, ADP, Oracle et UKG. Consultez nos ressources pour les développeurs pour plus d’informations sur nos intégrations.
Oui, nous intégrons de nombreuses solutions de recrutement que nous centralisons sur une interface unique, iCIMS Talent Cloud. Notre Marketplace offre plus de 300 produits de vos éditeurs préférés, comme des solutions de vérifications des antécédents, d’évaluations de talents, l’accès à nos partenaires de services et de conseils, et plus encore.
Nous sommes fiers de collaborer avec nos clients pour les aider à résoudre leurs problèmes, les conseiller et leur fournir une excellente assistance générale. Comme nous l’expliquons plus en détails dans notre politique d’assistance et de maintenance, l’assistance technique est disponible par téléphone ou en ligne suivant un taux de disponibilité de 99,9%. Vous pouvez également vous connecter à un réseau de professionnels du recrutement passionnés sur notre Talent Community en ligne. Vous y trouverez des ressources supplémentaires, notamment des forums, des programmes clients, des événements et des webinaires, et bien plus encore.
Les clients de iCIMS bénéficient d’une vue globale de leurs données de recrutement. Nous proposons des tableaux de bord analytiques détaillés, configurables selon vos besoins, qui permettent d’accéder aux informations essentielles en un clin d’œil. Partagez des rapports de haut niveau avec les dirigeants ou entrez dans le vif du sujet avec vos administrateurs système et vos recruteurs. Nos analyses sont flexibles, personnalisables et vous donnent un aperçu nécessaire de la performance du recrutement, y compris les initiatives de diversité, à travers votre effectif.
Nous considérons le recrutement comme une mission essentielle. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer, innover et développer les meilleures solutions de recrutement possibles. Nous pensons également que chaque entreprise, chaque service et chaque équipe a des besoins différents. Au lieu de vous demander de conformer à un système unique pour tous, nous vous permettons de configurer vos missions et votre processus de recrutement de la manière la plus logique qui soit pour votre équipe afin d’offrir la meilleure expérience possible aux candidats.
Nous fournissons une plateforme conçue avec l’intention de garantir une protection avancée des données et de la vie privée pour permettre aux entreprises de construire des processus d’embauche sécurisés, agiles et conformes. Nous protégeons vos équipes, vos partenaires et vos candidats à l’aide d’un programme de sécurité et de défense mondial appliqué à l’ensemble de notre organisation. Pour en savoir plus sur nos protocoles de sécurité et de cryptage des données, consultez notre Trust Center.
iCIMS est l’éditeur SaaS d’acquisition des talents dont la plateforme Talent Cloud donne aux organisations les moyens d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents pour construire une équipe gagnante et diversifiée. iCIMS accélère la transformation digitale de sa communauté composée de plus de 4000 clients, dont près de 40 % du Fortune 100 qui emploie plus de 35 millions de personnes dans le monde.