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Notre partenariat primé avec Microsoft repose sur un désir commun de transformer le lieu de travail et l’expérience de l’équipe de recrutement.
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Having started as a niche social recruiting solution, the Jobvite of today promises simplicity and scalability throughout the hiring process. But can it deliver?
While Jobvite might seem easy to use, large companies with complex hiring needs may find themselves hampered by a lack of functionality, configurability and comprehensive reporting.
Don’t take our word for it. According to recent industry analyst reports from Nucleus Research, IDC, Hackett Group and Apps Run the World, iCIMS has incredible functionality, flexible, configurable workflows and is a leader in market share.
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“Their core ATS can be as simple or complex, as needed, and can satisfy multi-lingual, multi-branded, and multi-regional organizations.”
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iCIMS has been able to adapt with us as we change and grow at a rapid pace. We’ve heard vendors say ‘we are flexible to your needs and you can customize everything,’ only to hear them say ‘we can’t do that.’ iCIMS has actually been able to deliver.
Director, Workforce Systems, Trilogy Health Services