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Notre partenariat primé avec Microsoft repose sur un désir commun de transformer le lieu de travail et l’expérience de l’équipe de recrutement.
Notre partenariat avec Ultimate Kronos Group (UKG) prend en charge l'ensemble du cycle de vie des talents en apportant des solutions de recrutement sans friction à UKG Pro Onboarding.
La plateforme d’acquisition des talents d’entreprise se dote de nouvelles fonctionnalités IA, conçues en réponse aux besoins clients, pour améliorer la recherche de candidats, proposer du contenu optimisé pour le SEO et offrir une expérience multilingue homogène sur les sites carrières.
PARIS [9 juillet 2025] – Les recruteurs font face à une pression constante : aller plus vite, offrir une expérience personnalisée, et gérer des processus complexes à travers plusieurs marques, régions et systèmes. Mais des workflows fragmentés et des tâches manuelles viennent freiner même les équipes les plus performantes. iCIMS, fournisseur de solutions d’acquisition des talents plébiscité par les plus grandes marques mondiales, annonce aujourd’hui la sortie de sa Summer Release 2025. Cette nouvelle version introduit des innovations pensées pour optimiser la recherche de talents, le contenu et la localisation, tout en renforçant la rapidité, la flexibilité et la maîtrise des opérations de recrutement.
Largement inspirée par les retours utilisateurs, la Summer Release 2025 est portée par une nouvelle génération de fonctionnalités iCIMS AI, qui témoignent de l’engagement d’iCIMS en faveur d’une innovation IA éthique au service des recruteurs comme des candidats tout au long du parcours d’embauche.
Ces nouvelles capacités permettent aux équipes de recrutement de générer en quelques secondes des requêtes de recherche de qualité, du contenu optimisé pour le SEO et des expériences multilingues sur leurs sites carrières, tout en gardant le contrôle sur le résultat final.
« Les équipes de recrutement ont besoin d’une IA qui comprend leurs méthodes, leurs défis et leur langage », explique Eric Connors, Chief Product Officer chez iCIMS. « Ces nouvelles fonctionnalités permettent d’aller plus vite, sans compromis sur la qualité. Nous sommes fiers de proposer des innovations conçues pour répondre aux besoins concrets des équipes et leur permettre de recruter plus efficacement à chaque étape du processus ».
La Summer Release inclut également plusieurs évolutions de l’ATS iCIMS, axées sur la convivialité et la rapidité d’utilisation. Les recruteurs peuvent désormais planifier des entretiens plus facilement, collecter les retours plus efficacement, et consulter les éléments clés (CV, descriptifs de poste, statut d’intégration) directement depuis un profil candidat repensé et plus intuitif. Ces changements s’inscrivent dans l’effort continu d’iCIMS pour offrir une interface plus rapide, plus fluide et résolument moderne.
La mise à jour donne aussi plus de contrôle aux recruteurs grâce à l’extension du réseau iCIMS Apply Network, désormais connecté à Dalia, JobTarget et Nexxt. Ce réseau s’appuie déjà sur des sites leaders tels qu’Indeed, LinkedIn et ZipRecruiter, pour aider les équipes d’acquisition des talents à gérer plus facilement leurs parcours de candidature et à réduire le taux d’abandon. Début juillet, iCIMS annonçait avoir franchi le cap du million de candidatures finalisées via l’iCIMS Apply Network.
En savoir plus sur la Summer Release d’iCIMS. Retrouvez iCIMS le 10 juillet à RecFest, à Knebworth Park (Royaume-Uni)au stand n°49 ou demandez une démo dès aujourd’hui pour découvrir comment iCIMS transforme l’acquisition de talents et vous aide à bâtir des équipes gagnantes.
iCIMS est l'éditeur SaaS d'acquisition des talents qui donne aux organisations les moyens d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents pour construire une équipe gagnante partout dans le monde. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est un acteur de premier plan de la transformation du recrutement. iCIMS fournit à des milliers d'entreprises dans le monde les outils appropriés pour répondre à leurs besoins tout au long du parcours candidat et favoriser leur réussite. Sa plateforme de recrutement avec IA embarquée est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats comme pour les recruteurs. Pour plus d'informations, visitez www.icims.com.