iCIMS innove sur son offre d’intelligence artificielle responsable et spécialement conçue pour le recrutement avec un assistant soutenu par l’IA générative

Découvrez comment iCIMS offre un avantage concurrentiel en matière de recrutement lors d’UNLEASH World

Paris [12 octobre] – iCIMS, leader dans les solutions d’acquisition de talents, dévoile aujourd’hui iCIMS Copilot, son nouvel assistant de recrutement soutenu par l’iA générative. Cette innovation sera présentée lors de UNLEASH World les 17 et 18 Octobre prochains. iCIMS Copilot optimisera l’efficacité des recruteurs, transformant ainsi la manière dont les organisations construisent et développent leurs équipes grâce à des décisions éclairées. iCIMS Copilot a pour ambition d’accélérer les recrutements, réduire les coûts et créer un avantage concurrentiel en matière d’acquisition de talents. 

Les clients iCIMS bénéficient d’ores et déjà d’une IA intégrée à iCIMS Talent Cloud notamment pour le matching poste ouvert/candidat, le chatbot, le matching des compétences… Les nouvelles fonctionnalités, prévues pour 2024, démontrent l’approche innovante de l’entreprise pour améliorer l’expérience de recrutement grâce à la puissance de l’IA générative. 

« L’IA n’est pas une nouveauté chez iCIMS, car nous fournissons une IA spécialement conçue pour nos clients depuis des années, avec les normes les plus élevées de paramétrage, d’usage et de confiance », a déclaré Al Smith, CTO chez iCIMS. « L’IA générative est extrêmement prometteuse pour aider les organisations à accroître leur efficacité. iCIMS Copilot offre aux clients un assistant de recrutement qui apportera plus de valeur et d’intelligence pour améliorer la productivité, fournir un meilleur contexte pour les décisions et améliorer l’expérience des recruteurs et des candidats. »  

iCIMS travaillera avec ses clients pour affiner et explorer les capacités de l’IA générative à venir. À UNLEASH World, iCIMS présente en avant-première comment sa nouvelle offre aidera les équipes de talents à :  

• Créer des questions personnalisées pour des entretiens structurés en quelques secondes. iCIMS Copilot générera des questions en fonction des postes ouverts basées sur des critères tels que le niveau d’expérience, les compétences, l’industrie… Les recruteurs-utilisateurs pourront également utiliser le CV d’un candidat pour personnaliser davantage l’entretien, en fonction de l’individu. 
• Optimiser les descriptions de poste. iCIMS Copilot aidera, en temps réel, à adapter et optimiser le contenu d’une description de poste en fonction du niveau recherché (junior, expérimenté…). 
• Aider les talents dans leur recherche d’emploi et leur parcours de carrière. Les candidats et les employés pourront obtenir des réponses à des questions via un assistant intelligent. Il sera en mesure de répondre à des questions telles que « Pouvez-vous créer deux parcours de carrière, en fonction de mon rôle et de mes compétences actuels ? » 

« Les équipes talents à travers le monde recherchent des moyens fiables et sécurisés d’utiliser l’iA Générative, afin de mieux faire leur travail et recruter plus efficacement », a déclaré Jason Averbook, Senior Partner chez Mercer, leader mondial de la stratégie RH. « Il ne s’agit pas seulement de faire les mêmes choses plus rapidement, il s’agit de redonner du temps pour les interactions humaines. Je suis impatient de voir comment iCIMS va se positionner sur sa longue histoire d’innovation en IA, et dont les maîtres-mots sont paramétrage, usage et responsabilité. »  

Les participants à UNLEASH World pourront se rendre sur le stand iCIMS et participer à sa démonstration lors d’UNLEASH World à Paris le 18 octobre à 13h25 CEST. 

Les clients iCIMS peuvent également explorer les nouvelles fonctionnalités d’iCIMS Talent Cloud offertes aujourd’hui dans la Fall Release 2023, axées sur l’amélioration des interactions avec les talents, le renforcement des intégrations et la rationalisation des flux de travail dans l’ATS. 

*iCIMS s’est engagé dans l’International Association for Privacy Professionals (IAPP) AI Governance Center pour accompagner la formation et garantir que les solutions d’intelligence artificielle sont développées, intégrées et déployées conformément aux lois et règlements en matière d’IA. Dans le cadre de cette initiative, iCIMS s’engage à former ses employés dans la gouvernance de l’IA afin de garantir qu’ils disposent des compétences nécessaires pour mettre en œuvre et déployer l’IA en toute sécurité.