iCIMS nomme Daniel Joplin au poste de Chief AI Officer

Un expert reconnu en data science rejoint iCIMS pour accélérer sa stratégie en intelligence artificielle et consolider sa position de leader dans l’acquisition de talents basée sur l’IA.

PARIS [26 août 2025] – iCIMS, l’un des principaux fournisseurs de technologies d’acquisition des talents, annonce la nomination de Daniel Joplin au poste de Chief AI Officer. Il sera chargé d’accélérer l’innovation en intelligence artificielle au sein de l’ensemble de la suite iCIMS, de diriger le programme de data science et de porter l’engagement de l’entreprise en faveur d’une IA éthique. Aux côtés des équipes internes, il contribuera à créer des expériences IA à forte valeur ajoutée, tout en impulsant l’adoption de ces technologies à grande échelle dans le secteur du recrutement.

« Daniel rejoint iCIMS à un moment charnière de notre transformation par l’IA », déclare Jason Edelboim, CEO d’iCIMS. « Grâce à son expertise, nous allons accélérer notre programme IA historique et réinventer les technologies de recrutement de demain. Aux côtés de nos équipes produit et ingénierie, il jouera un rôle clé dans la concrétisation de notre vision : exploiter tout le potentiel de l’IA pour créer de la valeur à chaque étape du parcours d’acquisition des talents ».

Fort de plus de dix ans d’expérience en data science et en intelligence artificielle, Daniel Joplin s’est illustré par sa capacité à transformer l’innovation technologique en résultats concrets pour les clients. Avant de rejoindre iCIMS, il occupait le poste de Director of Data Science chez Mastercard et, auparavant, de Director of AI chez Sword Health, un acteur mondial de l’IA appliquée à la santé. Il a également occupé des postes de direction chez SparkBeyond et Visokio, où il a encadré des équipes internationales à fort impact et contribué à des projets majeurs dans des secteurs variés.

« iCIMS a toujours été à l’avant-garde de l’innovation IA dans l’acquisition des talents, et je suis ravi de poursuivre cette dynamique », commente Daniel Joplin. « À mesure que l’IA évolue, nous avons une occasion unique de réinventer les méthodes de recrutement des organisations, de manière responsable, intelligente et à grande échelle. J’ai hâte de contribuer à faire progresser le leadership d’iCIMS en IA et d’apporter encore plus de valeur à nos clients grâce à des solutions audacieuses et innovantes ».

Début 2025, iCIMS est devenu le seul fournisseur de logiciels d’acquisition des talents d’entreprise à obtenir la certification TRUSTe Responsible AI de TrustArc, la première certification dédiée à l’IA axée sur la protection des données et la gouvernance. Depuis, l’entreprise n’a cessé d’améliorer sa plateforme IA avec des fonctionnalités fiables, conçues à partir des retours clients, pour simplifier l’adoption de l’IA et en garantir les bénéfices à chaque étape du recrutement. Les clients qui s’appuient sur iCIMS AI pour classer les candidatures, rechercher et sourcer les talents recrutent en moyenne trois fois plus rapidement que ceux qui n’en font pas usage.

Pour en savoir plus sur le programme d’IA éthique d’iCIMS et découvrir comment l’entreprise aide les plus grandes marques mondiales à transformer leurs recrutements, rendez-vous sur le stand #3123 lors du salon .