Software per video colloqui

Lo strumento ideale per digitalizzare il processo di recruiting migliorare la tua candidate experience e snellire i processi HR per assumere i giusti talenti.

Una soluzione che supporta le risorse umane nell’automazione delle attività

See all the ways video interviewing with iCIMS applicant tracking software can help you gain more control, value, and scale. Qualify talent faster through pre-screening, improve diversity of talent by widening the funnel, and showcase your employer brand from within your applicant tracking system.

Integrare nativamente in iCIMS ATS e Digital Assistant

Con le capacità di intervista video di iCIMS Talent Cloud , è possibile:

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Integrazione nativa in iCIMS ATS

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Accedere alle informazioni dei candidati direttamente dal tuo ATS

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Individuare velocemente le soft skill e valutare profili differenti in meno tempo

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Migliorare la collaborazione interna grazie alla possibilità di condividere i video con colleghi HR o manager di linea coinvolti nella selezione

Mobile screen showing a recruiter using iCIMS’ Talent Cloud video interviewing

Integrare nativamente in iCIMS ATS e Digital Assistant

Con le capacità di intervista video di iCIMS Talent Cloud , è possibile:

Mobile screen showing a recruiter using iCIMS’ Talent Cloud video interviewing

Integrazione nativa in iCIMS ATS

Accedere alle informazioni dei candidati direttamente dal tuo ATS

Individuare velocemente le soft skill e valutare profili differenti in meno tempo

Migliorare la collaborazione interna grazie alla possibilità di condividere i video con colleghi HR o manager di linea coinvolti nella selezione

Uno strumento ideato per rispondere ai tuoi bisogni e soddisfare le tue esigenze

iCIMS ATS ora offre video interviste dal vivo e on-demand in modo da poter raggiungere i candidati su larga scala, accelerando il tempo di assunzione:

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Risparmia tempo a reclutatori, responsabili delle assunzioni e candidati con l’autoprogrammazione e le domande di pre-screening

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Consente di condividere le registrazioni con i colleghi migliorando la collaborazione

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È conforme alla nuova regolamentazione relativa al trattamento dei dati personali (GDPR)

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Elimina lo step di screening telefonico: i candidati registrano e tu decidi quando valutarli

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Offrire flessibilità con interviste mobile-friendly e passare senza soluzione di continuità dalle chat one-to-one all’assistente digitale

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Permette di creare una candidate experience di qualità all’altezza del brand

Un’esperienza unica per candidati e recruiter

25 %

di candidature esaminate in più

50 %

di tempo risparmiato nel pre-screening

84 %

dei candidati apprezza il video-colloquio

Learn how iCIMS can help you drive ROI

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