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Gli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per creare e condividere contenuti da utilizzare per la Talent Attraction all'interno di una strategia di Employer Branding.
Scopri di piùGli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per coinvolgere attivamente i migliori talenti
Scopri di piùGli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per digitalizzare e ottimizzare le attività di recruiting, selezione e hiring
Scopri di piùGli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per supportare progetti di internal mobility per la crescita e lo sviluppo dei migliori talenti in azienda
Scopri di piùComunicare collettivamente con grandi gruppi di candidati e affrontare efficacemente i picchi di assunzioni.
Scopri di piùAccedi agli strumenti che aiutano il tuo team a creare una cultura più inclusiva e a far progredire il tuo programma DEI.
Scopri di piùRiprenditi e rispondi alla nuova normalità del commercio al dettaglio con sistemi di assunzione che sono abbastanza agili da aiutarti ad andare avanti.
Scopri di piùAccelerare l'assunzione di talenti chiave per fornire servizi di supporto e al punto di cura che soddisfino e superino la vostra promessa di soddisfazione del paziente.
Scopri di piùAttrarre e coinvolgere i candidati con competenze tecniche, accelerare le assunzioni per competenze molto necessarie e far progredire le competenze all'interno della vostra preziosa forza lavoro.
Scopri di piùSemplificate la selezione di candidati nel settore finanziario, assicurativo e bancario con una piattaforma unificata costruita per far incontrare i migliori talenti con ruoli difficili da colmare.
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Scopri di piùCostruisci un pool di talenti altamente coinvolti per portare avanti la tua attività.
Scopri di piùFornisci gli strumenti adeguati ai team HR garantendo al tempo stesso l'affidabilità e la sicurezza richieste dalla tua azienda.
Scopri di piùOffri esperienze digitali su misura i che guidano la trasformazione dei talenti grazie alla Talent Cloud di iCIMS.
Scopri di piùL'ATS numero 1 sul mercato, aiuta il team di recruiting e selezione ad affrontare le sfide più difficili. Il nostro software di recruiting basato su cloud è progettato per supportare team HR di aziende internazionali e grandi attori sui diversi mercati.
Scopri di più Contattaci per una demoPromuovi il tuo employer brand già sulla tua career page: attrai i migliori candidati e guidali nella scelta delle offerte più adatte grazie alle funzioni di skill matching in website di ultima generazione.
Scopri di più Contattaci per una demoCostruisci e anima i tuoi pool di talenti, coinvolgi i candidati attraverso campagne di marketing e usa la corrispondenza dei talenti per trovare i profili giusti per le tue offerte.
Scopri di più Contattaci per una demoPermetti ai candidati di interagire con la tua azienda 24/7 per trovare le opportunità adeguate, verificare di avere i requisiti, candidarsi e pianificare i colloqui con un assistente digitale che sfrutta l'intelligenza artificiale.
Scopri di più Contattaci per una demoSemplificate il sito onboarding con processi automatizzati che massimizzano l'impegno e accelerano la produttività.
Scopri di più Contattaci per una demoLo strumento ideale per digitalizzare il processo di recruiting migliorare la tua candidate experience e snellire i processi HR per assumere i giusti talenti.
Scopri di più Contattaci per una demoLo strumento per verificare e certificare il livello linguistico di candidati, impiegati o studenti in qualsiasi momento ovunque si trovino.
Scopri di più Contattaci per una demoiCIMS Opportunity Marketplace è lo strumento ideale per migliorare l'esperienza dei tuoi dipendenti garantendo percorsi di crescita e mobilità interna per aumentare la talent retention
Scopri di più Contattaci per una demoSfrutta i messaggi WhatsApp, Facebook e sms per comunicare con i potenziali candidati o con gli impiegati direttamente dall'Applicant Tracking System.
Scopri di più Contattaci per una demoTrasforma l'esperienza dei talenti mostrando il tuo autentico employer brand attraverso le testimonianze video generate dai dipendenti.
Scopri di più Contattaci per una demoSemplifica e velocizza la fase di gestione dell'offerta automatizzando il processo di approval interno e permettendo ai candidati di firmare in forma digitale risparmiando più del 50% del tempo.
Scopri di più Contattaci per una demoOttieni una solida analisi che ti aiuta a dare un senso ai tuoi dati e ad illuminare il tuo pool di talenti.
Scopri di piùL'applicazione dell'intelligenza artificiale agli strumenti della Talent Cloud di iCIMS permette di supportare i team HR semplificando e velocizzando le attività a basso valore aggiunto.
Scopri di più Contattaci per una demoGrazie alla Talent Cloud di iCIMS è possibile centralizzare tutte le informazioni dei candidati all'interno di un loro profilo unico e dinamico aggiornato in tempo reale.
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Scopri di più Contattaci per una demoIn iCIMS crediamo fortemente che il futuro del lavoro sia qualcosa che si crea e che non capita per caso. Per questo motivo il nostro impegno è rivolto al continuo miglioramento dei nostri strumenti per supportare al meglio i nostri clienti.
Scopri di piùLa più grande community di professionisti HR include creativi, innovatori, visionari ed esperti.
Scopri di piùiCIMS Talent Cloud è una piattaforma sicura, agile e conforme progettata per aiutare i team HR, chi cerca lavoro e i partner con una protezione dei dati e della privacy avanzata.
Scopri di piùScopri come iCIMS ha contribuito a realizzare il progetto di digitalizzazione e innovazione del processo di selezione di Esselunga
Scopri di piùSemplificate il vostro stack tecnologico e approfittate di una migliore esperienza utente e di una più forte governance dei dati con ADP e iCIMS Talent Cloud.
Scopri di piùAumento della produttività, uso più intelligente dei dati e team di assunzione potenziati: questo è il potere della partnership tra Ceridian Dayforce e iCIMS Talent Cloud.
Scopri di piùLa nostra pluripremiata partnership con Microsoft è fondata su un desiderio condiviso di trasformare il posto di lavoro e l'esperienza del team di assunzione.
Scopri di piùLa nostra partnership con Ultimate Kronos Group (UKG) supporta l'intero ciclo di vita del talento portando soluzioni recruiting senza attrito a UKG Pro Onboarding.
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Semplifica l'inserimento dei dipendenti con processi automatizzati che massimizzano l'impegno e accelerano la produttività. Il nostro software per onboarding digitale basato sul cloud è appositamente creato per accogliere al meglio i neoassunti e renderli produttivi il prima possibile.
Creare un senso di appartenenza fin dal primo momento
Rendere il processo di onboarding più efficiente
Connettersi virtualmente con i nuovi assunti
Seguire i progressi dei dipendenti
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Con iCIMS, abbiamo il potere di personalizzare il processo onboarding per diverse unità di business, ciascuna con i propri requisiti normativi, moduli e azioni. Il software di onboarding ci ha permesso di creare un'esperienza di onboarding unica.
VP di selezione dei talenti, soluzioni e servizi
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Con oltre 4.000 clienti e una crescita continua, la nostra community di professionisti del mondo delle Risorse Umane comprende creativi ed esperti di tutto il mondo. Accedi alle risorse della community, inclusi forum, eventi, webinar e premi, quando diventi cliente.
Il vantaggio principale di avere un modulo per onboarding digitale risiede nel fatto che le informazioni sui candidati e sui nuovi assunti si sincronizzano automaticamente creando processi standardizzati per gestire l’intero viaggio dei talenti dalla candidatura all’assunzione.
iCIMS Onboarding completa il vostro HRIS esistente o i sistemi di buste paga come UKG, Ceridian, ADP e altri(cliccate qui per la lista completa). Questo aiuta il vostro team HR a gestire questo momento critico e a passare senza intoppi gli individui da candidati a dipendenti. Non perderai tempo ad aspettare che le informazioni dei nuovi assunti siano caricate manualmente nel tuo sistema di buste paga prima di prepararli per il loro primo giorno.
I nuovi assunti sono sempre carichi di energie ed entusiasmo per le novità che li aspetteranno. Con iCIMS Onboarding potete mantenere una linea di comunicazione aperta e continuare a condividere la proposta di valore del vostro brand (proprio come fareste con un candidato). Condividete le notizie dell’azienda, create video di benvenuto da parte dei membri del team e mantenete alto l’entusiasmo grazie a contenuti e comunicazioni personalizzati.
Più velocemente riuscite a rendere operativi i nuovi assunti, più è probabile che rimangano al loro posto. Secondo Glassdoor, i programmi onboarding hanno dimostrato di aiutare a ridurre il churn dell’82%, rendendolo una parte critica della vostra strategia di assunzione. Con iCIMS Onboarding, potete tenere il polso dell’attività e raggiungere proattivamente chiunque debba ancora completare i compiti dei nuovi assunti. Facendo completare tutti gli incarichi e le pratiche di back-end attraverso un portale virtuale onboarding , potrete concentrarvi il primo giorno per fare una buona impressione sui vostri nuovi assunti!