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Storie di successo dei clienti

Hexagon PPM

Come un fornitore di software globale supporta l'assunzione localizzata e personalizza il reclutamento per regione

Sede centrale:
Madison, AL
Fondata:
1969
Entrate:
$1.2B
Dimensioni dell'azienda:
4,000
Industria:
Software
Prodotti iCIMS:
Siti di carriera
Gestione delle relazioni con i candidati
Sistema di tracciamento dei candidati
Logo PPM esagonale all'interno di un cerchio alzavola

Hexagon PPM è fornitore leader mondiale di software per la progettazione e la gestione di impianti, navi e strutture offshore per l'industria petrolifera, del gas e delle costruzioni. Prima di iCIMS, Hexagon utilizzava un mosaico di tecnologie di acquisizione di talenti per supportare la sua forza lavoro di 4.000 dipendenti in 60 Paesi.

Ora estraggo un rapporto, lo esporto in Excel in una manciata di secondi, e aggiungo le mie note - questo non ha prezzo. Non siamo mai stati in grado di farlo prima di iCIMS.

Responsabile senior dell'acquisizione di talenti, Hexagon PPM

Un esperto di implementazione di iCIMS video chatta con 4 reclutatori di Hexagon PPM sul suo portatile

L'approccio di Hexagon PPM

Affinché Hexagon potesse migrare efficacemente verso una piattaforma globale, doveva garantire che i suoi team di selezione decentralizzati fossero adeguatamente supportati.

Hexagon ha collaborato con gli esperti di implementazione di iCIMS per ideare ed eseguire un piano regione per regione, configurando la piattaforma per ogni ufficio durante tempi di reclutamento relativamente più lenti.

Hexagon ha creato un'esperienza rilevante e personalizzata per i candidati utilizzando portali di carriera separati e interattivi per ogni regione. Il team del marchio di Hexagon costruisce i portali delle carriere sulla base della iCIMS Talent Cloudevidenziando la cultura regionale attraverso la condivisione di storie di veri dipendenti.

Con iCIMS, Hexagon può:

Segno di spunta nel cerchio verde acqua.

Personalizzare i portali di impiego a seconda del Paese

Essendo una società che conduce affari in inglese, quasi tutti i portali di carriera di Hexagon sono in inglese. Tuttavia, per attirare efficacemente i candidati in Giappone e Corea, i portali sono supportati nella loro lingua madre.

Segno di spunta nel cerchio verde acqua.

Sostenere diverse attività di selezione per regione

Per esempio, i reclutatori della regione Asia-Pacifico usano il Candidate Relationship Management di iCIMS per coinvolgere proattivamente le pipeline di candidati inviando loro via e-mail informazioni e aggiornamenti sull'azienda.

Segno di spunta nel cerchio verde acqua.

Consentire ai dipendenti di fare carriera in modo proattivo

Hexagon usa un portale di carriera interno, che permette ai dipendenti di cercare per lavoro e posizione, e di inviare un curriculum vitae che va direttamente al giusto recruiter per la revisione.

Segno di spunta nel cerchio verde acqua.

Permettere alla direzione di monitorare i progressi rispetto ai KPI globali

I rapporti includono il tempo per coprire la posizione vacante, i tassi di accettazione e i tassi di copertura interna, ma non si limitano a questi aspetti.

Per molti anni, le regioni hanno operato su carta senza alcun sistema. Far entrare tutti nell'Applicant Tracking di iCIMS è stata una cosa molto, molto importante per noi.

Responsabile senior dell'acquisizione di talenti, Hexagon PPM

Scopri come la Talent Cloud di iCIMS può aiutarti ad attrarre, coinvolgere, assumere e far crescere i migliori talenti.

Grazie per il vostro interesse in iCIMS. Un rappresentante delle vendite si metterà in contatto con voi a breve.