Recrutement dans le commerce de détail

Relevez les défis du secteur de la vente au détail grâce à une puissante plateforme de recrutement qui assure le bon fonctionnement de votre entreprise.

Repenser le parcours des talents de la vente au détail

Pour répondre à la demande de main-d'œuvre dans le commerce de détail, il faut gérer les pics d'embauche saisonniers, réduire le taux de rotation des employés et rationaliser le processus d'embauche afin d'accélérer le temps de recrutement. Le Talent Cloud d'iCIMS, auquel font confiance les entreprises de vente au détail du Fortune 500, vous offre tout ce dont vous avez besoin pour relever les défis du secteur de la vente au détail à chaque étape du cycle de vie du talent.

Logo de Dollar General
Logo Foot Locker
Logo de la beauté d'Ulta
Le logo de Tiffany & Co

Recrutement complet dans le commerce de détail

Près de la moitié des demandeurs du secteur du commerce de détail abandonnent leur demande. Prenez le contrôle du processus d'embauche grâce à une plateforme conçue pour identifier des candidats passionnés.

Se connecter avec les bons candidats

Icône cochée

Envoyer automatiquement les emplois créés dans le nuage de talents de l'iCIMS à Google, LinkedIn, Glassdoor et Indeed avec la publication automatiquedes offres d'emploi

Icône cochée

Faciliter la candidature tout en automatisant la programmation des entretiens et la saisie des informations sur les candidats grâce à des fonctionnalités de texte à appliquer

Icône cochée

Attirez les bons candidats en présentant votre marque de commerce avec un site de carrièrede classe mondiale

Icône cochée

Créer un vivier de talents plus solide à exploiter pendant les périodes de pointe des ventes grâce à un puissant CRM qui rationalise la manière dont vous vous engagez, et réengagez, avec les talents

Gérer un taux de rotation élevé

Icône cochée

Donnez à vos employés la possibilité d'accéder à d'autres postes ouverts au sein de votre organisation grâce à un site interne de carrière

Icône cochée

Recommander les meilleures solutions pour les employés actuels en faisant correspondre les qualifications et les postes vacants avec l'appariement des postes à l'aide de l'IA

Icône cochée

Faciliter la tâche des équipes pour qu'elles puissent se tenir au courant en en utilisant des textes pour assurer la communication en matière de ressources humaines, rester en contact avec les employés, diffuser les messages des responsables, etc.

Accélérer le processus d'embauche

Augmentez l'efficacité de votre équipe de recrutement grâce à des suivi des candidats des flux de travail qui permettent de pourvoir les postes plus rapidement, plus des intégrations clés en main qui accélèrent les vérifications d'antécédents et de références. Une fois que vous avez été embauché, rationalisez le processus d'intégration et mettez les nouveaux employés rapidement en place grâce à un Portail de la nouvelle embauche qui recueille les documents électroniques, fournit des informations utiles, et plus encore.

Comment un détaillant du Fortune 500 a doublé sa réserve de talents et accéléré l'embauche

100 %

l'augmentation du nombre de candidats

7jours

diminution du temps de remplissage

Découvrez comment le Talent Cloud de l'iCIMS peut vous aider à attirer, engager, recruter et faire progresser les meilleurs talents.

Avis de confidentialité